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路遥对这方面的了解并不算多，但得益于他前世有在一家小型游戏代理公司上过班，所以对此有所涉猎。
前期的准备工作最为复杂忙碌。
苏炤的思维概念是这几个人当中最灵活的，所以路遥让他担任神庙逃亡项目的主策，负责制作开发凭证以及整体进度的把控。
赵磊的技术水平则是其中最高的，主要负责程序开发。
二人分工合作。
不过立项后，一开工立刻就暴露出来了不少的问题。
主要这群人没有过独立开发游戏的经验，低层搭建工作写的磕磕绊绊，进展缓慢。
苏炤预想的demo方案，制作小组的演示版本都不能很快制作出来。
赵磊的水平足够，但只长了两只手，不可能所有的搭建工作都由他来完成。
虽然路遥并没有说什么，但赵磊自己还是有些羞愧。
之前是他在路遥面前打包票，表明这群人的技术水平可以胜任。
现实却连一个检验项目能力的演示好几天都做不出来。
一向老好人的他也有些焦急，每天一有空就拉着另外几个人做培训，传授自身的经验。
甚至有时候会一直持续到大半夜。
办公室里都充满了咖啡的味道。
如果放在一般的大企业中，这个项目制作组可能直接就被PASS了。
但是他们的态度和努力都被路遥看在眼里。
没有人对于加班有意见，都知晓自身的不足，每天认真诚恳的向赵磊和苏炤请教学习。
技术水平可以通过学习提高，但如果态度有问题，路遥绝对会毫不犹豫的将其剔除出去。
所以面对制作组缓慢的进度，路遥很有耐心。
另一方面，由于团队中没有专门的美工，苏炤在担任主策的同时，还兼任了美工一职。
路遥担心他一个人应付不过来，计划着招聘一个专业美工，却被苏炤和赵磊一起回绝了。
回绝的理由是：
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